photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Migrant et à la cheffe de service, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus - Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - Aider aux démarches de réunification familiale - Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. - Expérimenté.e auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. - Vous maîtrisez également l'outil informatique. - Vous savez faire[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, de suite, un-e équipier commercial POLYVALENT pour notre rayon FRAIS, pour la saison, jusqu'à fin aout Vous travaillerez avec votre responsable de pôle et serez intégré à l'équipe des employés polyvalents (5 collaborateurs) En fonction des besoins, vous serez aussi amené à aider dans les autres rayons Le POSTE : Il s'agit d'un poste ou la POLYVALENCE et le SENS DE LA RELATION CLIENT sont de mise ; le poste implique de la manutention -Contrôle des marchandises -Mise en rayons (racks) - utilisation de transpalettes manuels -Contrôle des étiquettes prix -Réapprovisionnement et facing régulier du rayon -Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur -Informer et orienter le client vers les produits -Facturer le client (maîtrise du calcul exigée) -Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente ETC Votre PROFIL : Avoir les capacités physiques pour la MANUTENTION et le sens du TRAVAIL EN ÉQUIPE sont indispensables ! Vous avez un MOYEN DE LOCOMOTION (afin de pouvoir être présent quand vous commencerez à 6H) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 2 mois - 37H20 HEBDO - du LUNDI au SAMEDI (1 sur 3) HORAIRES : ils sont modulables[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI (ou CDD de 12 mois possible) à temps plein, basé à Grenoble. Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 (si possible mi-août pour bénéficier d'un binôme de passation). Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe Deret recherche trois postes d'Ingénieur Qualité Logistique (F/H) Vos missions seront les suivantes : * Mise en place de la politique qualité et des dispositifs qualité dans les pôles logistiques * Vérification du respect des réglementations, des règles internes Deret et des exigences contractuelles des clients * Création de la documentation qualité terrain spécifique aux clients en suivant les guidelines de la direction qualité centrale * Gestion des non conformités, des réclamations, des changements, des audits terrains et des audits clients * Adaptation de l'outil qualité digitale à son pôle * Reporting qualité interne et client * Formation terrain du personnel aux bonnes pratiques qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date de démarrage souhaitée : dès que possible.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un Chargé Ressources Humaines (RH) - H/F, pour un contrat d'alternance ou stage de fin d'études. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous apportez votre soutien au pôle RH sur la gestion du processus de recrutement et de développement des talents, tout en participant à divers projets RH afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. VOS MISSIONS - Au sein du service RH, vous apporterez vos contributions sur les missions suivantes : - Analyser et comprendre les besoins des managers pour des recrutements ciblés ; - Effectuer du sourcing au travers de différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux) ; - Effectuer les présélections, organiser et mener les entretiens avec les candidats ; - Participer à des évènements de recrutements et développer les partenariats écoles ; - Contribuer à divers projets RH pour soutenir l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs. Vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDI, l'association recrute un(e) Travailleur Social pour son Pôle SIAO Veille Sociale Le poste est intégré au service Dispositif de veille sociale, qui porte l'accueil de jour de la Métropole du Grand Nancy, le SAMU social, l'accueil de jour mobile (LEO - Lieu d'Ecoute et d'Orientation) sur les territoires du Lunévillois, du Val de Lorraine et Terres de Lorraine. Ces dispositifs sont à destination des personnes marginalisées et en situation de précarité. Ils proposent un accueil et des prestations primaires. Le dispositif LEO est un lieu d'écoute, éventuellement d'accompagnement, s'inscrivant dans la Politique du Logement d'Abord et s'inscrivant dans une démarche d'aller vers. Il s'agit de créer du lien, d'accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun, d'accompagner les personnes dans la réduction des risques. Dans l'attente de l'émergence d'une demande il s'agit également de maintenir une veille auprès de ces personnes. Vous intervenez en binôme avec un professionnel du CAARUD du territoire. Missions Sous la responsabilité du Chef de service des dispositifs de veille sociale, et en coordination avec l'ensemble des services du Pôle,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nixéville-Blercourt, 55, Meuse, Grand Est

Le (la) chargé(e) de Développement et Communication devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Le Centre Social Croix Mercier, situé à Alençon recrute dans le cadre de son projet social, un.e Animateur Référent de l'Accueil Collectif de Mineur de son Site de Valframbert. 1. Le centre Social : Le centre social Croix Merci propose des activités auprès de la petite enfance, la jeunesse, les familles, les adultes et les seniors sur la Communauté Urbaine d'Alençon. Sa mission est de proposer, de soutenir, d'accompagner des projets en direction de tous les publics. C'est un équipement de proximité ouvert à l'ensemble des habitants offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Nos missions s'articulent autour de trois valeurs fondatrices, la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. La participation des habitants, des usagers est la raison d'être de notre centre social. 2. Le poste d'Animateur Réfèrent ACM Valframbert Sous la responsabilité du/de la Coordinatrice du Pôle Animation, le/la Réferent/e Valframbert participera à la mise en œuvre du projet du centre social par le biais du développement d'actions sur la commune de Valframbert liée : - Aux temps d'accueil extra scolaires - A la promotion des actions du centre social sur la commune[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur Sous l'autorité du responsable adjoint, vous participerez aux missions suivantes : - Exécution des travaux techniques de maintenance de 1er niveau, - Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique, - Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux, - Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires, - Intervention ponctuelle notamment auprès du pôle éclairage public. Conditions de recrutement - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, - Astreintes en saison hivernale et estivale, Profil recherché : Fort de vos expériences précédentes, vous connaissez les procédures opératoires et les consignes sur les travaux relatifs à l'électricité bâtiments, ainsi qu'en travaux tous corps d'état. Sens du travail en équipe, organisation et polyvalence vous définissent. Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation Bachelor RH au sein de l'école Pigier Amiens. Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Notre partenaire, situé à Amiens, recherche son/sa futur(e) apprenti en développement des ressources humaines(H/F). Sous la responsabilité du/ de la responsable du Pôle de développement RH, l'apprentie(e) développement des ressources humaines a pour mission d'accompagner le Pôle de développement RH sur les sujets du recrutement, de la formation et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Missions : gestion des offres (site internet, LinkedIn, etc.)et recherche de profils Préqualifier les candidatures, participer aux entretiens de qualification Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer les indicateurs et tableaux de bord Formation Contribuer à la mise à jour du catalogue de formation Analyser l'utilisation et le retour sur investissement des plateformes e-learning Participer au contrôle budgétaire de l'activité Contribuer à la mise en place et à la gestion de la plateforme E-Formation Gérer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Educateur-rice spécialisé-e / Animateur-rice 1ère catégorie en CDI à temps complet. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le ou la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Rattaché-e au Foyer de vie, et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs, d'Aide médico-psychologiques, d'Infirmiers, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : Intégré-e à une équipe plurisciplinaire, composée d'Educateurs-rices, d'Aide médico-psychologiques, d'Infirmier-es, de Psychologues et d'un Médecin psychiatre, ses missions principales sont : . Accompagner au quotidien des résidents hébergés au sein de l'internat du Foyer de vie ; . Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; . Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre-compte[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » L'association AGROPOLIS, basée à La Roche-sur-Yon, recrute en CDI un Intervenant social - Assistant en gestion locative H/F pour les sites de Challans et Noirmoutier. En intégrant le Pôle Logement Accompagnement,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité de la direction générale des services (DGS), le-la DRH assure l'élaboration et le développement de la politique de gestion des ressources humaines dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle met en œuvre la politique définie par les instances qu'il-elle traduit de manière opérationnelle. Le-la DRH assurera l'encadrement de l'équipe RH, composée de 5 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A (responsable du pôle de gestion RH) et d'un personnel de catégorie B (responsable de formation). ACTIVITES PRINCIPALES Proposer et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour répondre aux enjeux d'évolution de l'établissement. Piloter la construction de la campagne emploi des personnels en lien avec la direction de l'établissement. Définir la politique de formation des personnels de l'établissement au travers du plan de développement des compétences (plan de formation). Assurer la veille et l'application de la réglementation. Prévenir et gérer les contentieux du personnel. Être garant de la mise en œuvre des procédures[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CDD 12 semaines non renouvelable (vacation) - PRISE DE POSTE AU 01/09/2025 Rémunération brute horaire = 12,30€ Qui sommes-nous ? Commune de 3700 habitants en première couronne de Belfort, traversée par la Savoureuse. 2 groupes scolaires, 2 gymnases municipaux, une résidence autonomie, une médiathèque. 35 agents, répartis en 7 pôles de compétence. Une collectivité à taille humaine qui place la qualité du cadre de vie et le vivre ensemble en priorité. Qui recherchons-nous ? VOS MISSIONS Mission de mise à jour de la base de données du cimetière de la commune de Danjoutin, pour une durée de 12 semaines à raison de 35 heures par semaine. Poste et besoin non permanent, rémunération attachée à la réalisation de l'acte. ACTIVITES DU POSTE o Recenser les données sur les registres informatiques et au format papier o Recenser les données sur site, au cimetière communal, rue de l'Egalité à Danjoutin o Saisir et mettre à jour la base de données dans le logiciel dédié o Mettre à jour les plans numériques dans le logiciel dédié o Préparer les données pour les reprises de concession et mettre à jour les plaques d'information au cimetière o Saisir, mettre en forme des documents divers[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle Hébergement / Logement du SIAO 93 traite et oriente les demandes d'hébergement et de logement sur le territoire de la Seine-Saint-Denis et recrute en CDI un.e chargé.e de relogement Les missions Au sein de l'équipe du pôle hébergement/ logement, vos missions principales sont les suivantes : - Suivre les demandes de logement de transition et de logement pérenne des publics prioritaires issus du territoire de la Seine-Saint-Denis ; - Opérer un traitement administratif des demandes de logement en lien avec les opérateurs compétents : travailleurs sociaux, bailleurs de logements sociaux, gestionnaires de logements de transition, services de l'Etat et leurs représentants ou avec les ménages prioritaires. Vous êtes un interlocuteur pivot pour tous ces acteurs ; - Réaliser le traitement administratif des demandes de logement en réceptionnant et étudiant les demandes émises par les travailleurs sociaux/structures d'hébergement ; - Positionner les dossiers auprès des bailleurs sociaux ou autres gestionnaires et assurez un suivi dans les processus d'accès au logement à travers les différents outils institutionnels. Vous assurez le renseignement rigoureux des informations[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à durée déterminée d'un mois, à compter du 1er septembre 2025 Presentation de l'environnement professionnel La Direction départementale des territoires (DDT04) regroupe une centaine d'agents répartis en cinq services. Le service Urbanisme et Connaissance des Territoires (SUCT) compte une vingtaine d'agents et se structure en trois pôles : Planification de l'urbanisme, Application du droit des sols, et Connaissance et Analyse des Territoires. Ce service accompagne les collectivités et les acteurs de l'aménagement dans la planification urbaine, l'instruction des autorisations d'urbanisme et la connaissance des territoires, dans un département rural à forte attractivité touristique. Description des missions : - Gestion du courrier et des notes entrants et sortants du service (réception, suivi, relecture, saisie, propositions de corrections, transmission). - Gestion de l'agenda du chef de service et des tâches courantes de secrétariat (accueil téléphonique du public et des partenaires institutionnels, montage de dossiers, réservation de salles et véhicules). - Préparation de la Commission Départementale de Préservation des Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Assistance aux chargés de mission « forêt » du service Environnement Risques MISSIONS : ASSISTANCE AUX INSTRUCTEURS ET CHARGES DE MISSION « FORET » DU SERVICE ENVIRONNEMENT RISQUES Détail des missions : - Rédaction de courriers (avis sur les plans simples de gestion et aménagements en forêt communale, sur les demandes de défrichement, sur les demandes d'autorisations administratives de coupe) - Archivage de dossiers papiers ou informatiques - Contribution, en lien avec les chargés de mission concernés, aux espaces de communication sur la forêt (site internet de l'État) - Saisie des dossiers à instruire dans les logiciels métiers concernés CONDITIONS DU CONTRAT REMUNERATION ET FRAIS DIVERS La rémunération est fixée au SMIC en vigueur. Les frais de déplacement sont pris en charge au niveau des taux fixés en vigueur. Les frais liés à la réalisation des documents (déplacements et reproduction) sont pris en charge par la DDT. DUREE DU CONTRAT La durée de la mission est de 4 mois du 1er septembre au 31 décembre 2025. TEMPS DE TRAVAIL La durée hebdomadaire du travail est de 35 heures par semaine. Les congés sont fixés à 2 jours par mois. SUIVI : Pilotage : Chef du pôle Environnement Suivi[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous sommes : Une école novatrice, fiable, humaine, porteuse de valeurs, à l'écoute des besoins. Leader européen, voire mondial dans la transmission de l'esprit du vin, du terroir et de sa vibration. Notre pratique accessible à tous : Unir les ressentis émotionnels avec la théorie pour faire vivre une expérience complète et profonde autour du vin. Notre ambition: En participant au rayonnement des valeurs fondamentales du vin: esprit de famille, partage, convivialité, respect du lien entre la nature et l'homme, nous souhaitons rendre les gens heureux. Notre exigence: être en capacité de se remettre en cause et de s'améliorer continuellement. Nos valeurs : - L'HUMAIN au centre notre école - AUTHENTICITÉ : Transmettre le message de la terre, du vin, de la sincérité, - RÉVÉLER LES POTENTIELS : Partager la connaissance à travers un savoir-faire afin de révéler les potentiels de chacun. LES MISSIONS PRINCIPALES : Mettre son énergie au service des clients et des formateurs pour que chaque formation soit une véritable expérience, un voyage au cœur du vin où stagiaire et formateur ont pris du plaisir et acquis des compétences. MISSION SECONDAIRE : Simplifier la vie de nos stagiaires[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement Pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et Avalenn situé à Plounévez-Moëdec : Un-e Agent-e de Maintenance (H/F) MISSIONS En tant qu'agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions : - L'entretien des espaces verts - D'effectuer la maintenance de premier niveau et préventive sur les bâtiments et le matériel ; - De suivre l'intervention d'entreprises extérieurs pour les travaux plus spécialisés - De réaliser des petits travaux d'amélioration et de rénovation des locaux. - Diplômes de niveau 3 ou 4 dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité, ..) ; - Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; - Être organisé-e et méthodique ; - Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ; - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec Pôle Emploi, nous recrutons un EMPLOYÉ DE MAGASIN F/H en CDI et[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités Intégré au pôle emploi familiaux service mandataire, sous la direction de la responsable du pôle. Les missions confiées concerneront : - Préparation et établissement des payes mandat/service mandataire : contrôle des heures, contrôle des taux de paye et facturation, saisie des éléments variables - Préparation des déclarations de cotisations sociales, fiscales - Edition et transmission des bulletins de salaire - Facturation, enregistrement des paiements, suivi règlement - Mise sous pli et envoi des factures - Gestion administrative des nouveaux salariés - Gestion et suivi visites médicales (embauche, reprise) - Gestion et saisies des affiliations organismes (prévoyance, CESU-Domiserves, stdv) - Saisies et suivi des dossiers prévoyance avec les salariés - Transferts d'écritures de paye en comptabilité - Saisie des règlements clients sur logiciel de paye et comptabilité - Gestion des arrêts maladie Pasrau - Contact particulier-employeur sur les questions facturations - Contact et suivi des salariés sur les questions paies (calcul temps travail, congés payés) Doublons au démarrage Formation sur plusieurs mois. Profil recherché Vous disposez d'un[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Évreux, 27, Eure, Normandie

I - Présentation du poste PSL 76, acteur de la formation et de l'emploi en Normandie, organise des formations professionnelles aux métiers du sport et de l'animation. Dans le cadre de son BPJEPS APT Evreux en partenariat avec PSL 27, nous recherchons le.la futur.e coordinateur.trice - formateur.trice de notre BPJEPS APT. Mission principale : au sein du Pôle Formation, le.a salarié.e assurera la coordination d'un BPJEPS APT. La mission de coordination intègre la gestion administrative et pédagogique de la formation, le suivi des parcours des stagiaires. De plus, le.a salarié.e interviendra en tant que formateur.trice sur cette même action. Les temps de face à face pédagogique se dérouleront à Evreux, les temps de coordination et de préparation auront lieu à PSL 27 et PSL 76. Des temps de suivi en entreprise sont à prévoir sur le territoire Normand (principalement dans l'Eure et en Seine-Maritime). Mission secondaire : interventions ponctuelles en tant que formateur.trice sur d'autres actions de formation (CC, BPJEPS, CPJEPS et Préqualifiant). II - Missions liées au poste 1/ Appui à la mise en œuvre du BPJEPS - Préparation du déroulé pédagogique - Identification des[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons actuellement en CDI un.e Responsable du Quittancement et des Charges Locatives. Il ou elle organise, manage et pilote le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par sa direction, auxquelles il ou elle contribue, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui lui sont définis. Le/la Responsable garantit la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais requis et dans le respect de la réglementation et de la politique de l'organisme. Missions : - Pilotage du pôle : Organise, pilote, planifie les activités en déclinaison des orientations qui lui sont définies; Gère et optimise les ressources qui lui sont allouées; Veille et met en œuvre la standardisation des procédures comptables; Veille aux évolutions de son domaine, mesure leurs impacts sur l'organisme et assure leurs mises en œuvre dans son pôle en accord avec sa hiérarchie; Alerte en cas de dysfonctionnement, propose et garanti la mise en œuvre des actions correctives; - Management de l'équipe : Fédère et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de changer les choses ? Rejoignez LEA et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et solidaires ? Vous rêvez d'un job qui a du sens, où vous pouvez agir concrètement pour améliorer la vie des autres ? L'association LEA recherche son/sa futur(e) chargé(e) de missions sociales pour l'Antenne à Toulouse afin d'accompagner les familles d'enfants malades ou en situation de handicap et les aider à mieux vivre le quotidien. - Soutenir les familles : Être leur point de contact, les orienter et les aider à naviguer parmi les dispositifs sociaux (et savoir remplir un dossier MDPH !) - Tisser des liens : Créer et entretenir des partenariats locaux avec les hôpitaux, associations, MDPH, CAF. - Faire rayonner l'association : Organiser des événements qui marquent les esprits et sensibilisent la région aux actions de LEA. - Gérer et animer une équipe de bénévoles : Les recruter, les motiver et les impliquer dans des projets porteurs de sens. - Développer des projets innovants : Organiser des journées « bulles d'oxygène », des sorties familiales pour offrir un moment de répit aux familles. Vos Superpouvoirs - Leadership naturel : Vous savez mobiliser et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste, un Gestionnaire de Formation (H/F) pour son Service Formation. Vous avez envie de contribuer à une mission de service public au sein d'un établissement dynamique et investi dans le secteur social, vous souhaitez aider les professionnels à développer leurs compétences tout au long de leur carrière ? Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles - De l'autre, des fonctions[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recherche un(e) cuisinier-ère confirmé(e) pour la cuisine centrale, qui est composée de 10 cuisiniers. Missions principales Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle de la qualité des produits - Application des règles, procédures, normes et standards - Respect des délais et des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Suivi de la propreté des locaux - Elaboration des entrées, des plats et des desserts dans les différentes textures. Pré-requis - Titulaire du CAP Cuisine - Expérience souhaitée en cuisine Informations relatives au poste - CDD 1 mois renouvelable - Quotité temps de travail 100% - Travail 1 week-end sur 5 - A pourvoir dès que possible - Faire[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un : Assistant ADV H/F Vos missions: - Participation à la relation clientèle (gestion des commandes, des litiges et des résiliations) - Assurer une interface entre le client et l'agence Gestion des commandes : - Contrôler l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client - Valider et suivre le statut des commandes clients - Envoyer au client la confirmation de la prise en compte de son contrat de maintenance - Contrôler, suivre et réceptionner les commandes de sous-traitance et d'achats - Répondre et gérer tous les appels et courriers clients entrants pour la région - Créer les bons de travail d'intervention ou de pose suite aux appels clients - Etablir les suivis particuliers demandés par les clients (planification des interventions et de la facturation) - Demander le déblocage de la facturation de certains documents et relancer le client pour l'obtention du bon de commande associé - Compléter les contrats de sous-traitance Marchés Publics et Privés dans le respect des règles juridiques -[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Montbazin, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, l'agent est chargé : - De la coordination du CCAS, - De l'accueil ponctuel et de l'animation de Maison des Sports et des Associations pour dynamiser la vie associative et sociale locale - Du soutien administratif au Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Sociale. Vos activités : 1) Action sociale - Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale de la commune - Assiste et conseille les élus - Organise et participe aux réunions du conseil d'administration du CCAS (convocation, ordre du jour, compte-rendu, etc.) - Rédige les Procès-Verbaux et délibérations du conseil d'administration du CCAS - Contribue à l'élaboration du budget annuel du CCAS et suit son exécution 2) Maison des Sports et des Associations - Gestion et animation de l'espace d'accueil, en RDC à la Maison des Sports et des Associations (temps café, prise de contacts, informations, .) - Accueil, écoute, renseignement et orientation du public à la Maison des Sports et des Associations - Garantit l'ouverture au public : ouverture et fermeture de la structure, mise à disposition et gestion des clés[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Animer localement le dispositif RSA Détail des missions : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Animer localement le dispositif RSA Détail des missions : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

l'IMPro Saint-Hilaire à Florensac (34) recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir au 25 Août 2025 MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Pôle IME et de la Cheffe de service du Pôle, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - De veiller à l'acquisition de l'autonomie des enfants, adolescents ou jeunes adultes accueillis et les accompagner dans leur vie sociale et relationnelle. - De collaborer aux projets de l'équipe éducative. - D'inscrire son intervention d'aide et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - De transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement de l'enfant, adolescent ou jeune adulte dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement de ce dernier. - D'évaluer régulièrement son intervention et la réajuster en fonction de l'évolution de la situation de la personne accompagnée. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique - Expérience auprès d'enfant en situation de handicap - Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire CONDITIONS : CCNT 66 Merci[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social Saint Malo (35) CDD 3mois temps plein L'Association LE GOELAND recrute pour son service accueil rattaché au pôle accueil prévention Un Travailleur Social (H/F) Missions Dans le cadre de son dispositif de veille sociale et d'hébergement d'urgence, sous l'autorité du Directeur et du Chef de service du pôle, vous êtes notamment chargé(e) des activités d'accueil, d'évaluation, d'information, d'orientation et du premier accompagnement de personnes en grande difficulté sociale. Profil attendu Diplôme niveau III en travail social exigé (ES, AS.). Première expérience attendue dans le secteur de l'inclusion sociale. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité à travailler dans une dynamique partenariale. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu de travail : Saint Malo - Travail en journée. - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir dès que possible

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 (Unité de vie Epan) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre d'un remplacement pour congés sabbatique, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois à temps plein, basé à Villefontaine. Le poste est à pourvoir à compter du mois de septembre 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 26 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATEUR-TRICE SPECISALISE-E) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services)[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans des bâtiments modernes et chaleureux de Perrigny, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA, et EMAS). Pour sa Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) : LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles; Accompagner les personnes accueillies dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités de loisirs Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des enfants Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'AES/AMP Capacité à travailler en équipe Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de déficience Vous savez établir une relation de confiance[...]

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Directeur / Directrice technique pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur des Etudes du campus Saint-Étienne, affecté à la direction de la formation de Mines Saint-Étienne, vous piloterez les évolutions majeures en termes de programmes de formation et de processus administratifs de gestion de flux d'étudiants dès leur recrutement jusqu'à leur diplomation et suivi d'insertion professionnelle. Vous serez alors au cœur de nos missions de formation en exerçant un impact fort sur les grandes transitions sociétales. La direction de la formation de Mines Saint-Etienne (DF) pilote l'ensemble de formations diplômantes de Mines Saint-Étienne sur ses trois campus : Saint-Étienne, Lyon et Provence, en particulier le cursus ICM et le double diplôme FUSION avec emlyon, le cursus ISMIN en Provence, les 4 formations d'ingénieur en alternance en partenariat avec ISTP, le cycle postbac ingénierie et santé PDIS, les Diplômes nationaux de master, les Mastère spécialisé de la CGE et les diplômes d'Ingénieur de spécialisation. La DF est structurée en 2 pôles de scolarité - un sur le campus Saint-Étienne et un sur le campus Provence - et 3 pôles transverses : pôle international, pôle professionnalisation et pôle d'ingénierie pédagogique. Elle est[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Pour information : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Poste à pourvoir à compter de mi-octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature avant le 20/07/2025. Habitat Jeunes Atlantique, acteur majeur dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel, recherche un(e) Responsable du Parcours Résidentiel pour rejoindre son équipe. Le/la Responsable sera en charge de la coordination et de la gestion des résidences et des parcours résidentiels des jeunes sur le périmètre des pôles Nantes, Vignoble, Pays de Retz et Sud Estuaire. Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous aurez pour mission de participer à la définition et à mise en œuvre du projet socio-éducatif, d'assurer le lien et la coordination des Intervenants Socio-Educatifs et Chargés de Gestion Locative, au service de l'accompagnement individuel des résidents et de leur parcours résidentiel, ainsi que de garantir, en soutien aux équipes des résidences, le respect du cadre règlementaire[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : Assurer l'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fiche de poste : Technico-Commercial Pôle Végétal (H/F) Qui sommes-nous ?Notre coopérative agricole, solidement implantée sur son territoire, accompagne quotidiennement plus de 2 500 agriculteurs adhérents dans les domaines de la collecte de céréales , de l'élevage , de l'approvisionnement , des services techniques et de l'agroéquipement . Engagée dans une stratégie de développement durable , nous plaçons l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition générationnelle au cœur de notre vision. Fiers de nos valeurs - Proximité , Service et Performance - nous fédérons plus de 350 collaborateurs dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, l'écoute, la bienveillance et la montée en compétences. Le poste à pourvoir : Technico-Commercial Pôle Végétal (H/F)Votre mission principale :Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'adhérents agriculteurs sur votre secteur. Vous jouez un rôle commercial , technique et relationnel , en lien direct avec le terrain. Vos responsabilités :1. Développement commercial : - Fidéliser et développer un portefeuille d'adhérents. - Commercialiser les produits d'approvisionnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 28 août 2025 Contexte : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention et au long cours. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lorentzen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un Animateur H/F nature EEDD (Education à l'Environnement et au Développement Durable) en CDD de 11 mois à temps plein. Il (elle) sera amené à travailler au sein d'une équipe de 11 salariés (un pôle de direction de 4 personnes et un pôle pédagogique de 7 animateurs), en lien avec les administrateurs du bureau de l'association, du conseil d'administration, d'autres membres bénévoles, et différents partenaires locaux et régionaux. MISSIONS : Réaliser des animations pédagogiques - Animer des projets pédagogiques pour le public scolaire (en classe, en séjour de découverte et en accueil à la journée) , en particulier autour des thématiques de l'énergie, de la biodiversité. - Animer et encadrer des groupes d'enfants (de 4 à 11 ans) dans le cadre des loisirs - Animer des ateliers pédagogiques et des sorties nature pour le grand public Réaliser des animations écotouristiques durant l'été 2026 - Animation des sorties « Balades en barques sur la Sarre » : conduite de barque à moteur au mois de juillet et au mois d'août 2026. Participer à la vie associative et aux animations avec l'équipe de La Grange aux Paysages notamment lors des évènements festifs (Festival[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association ALSA recherche pour son Service d'Accompagnement Social & d'Hébergement d'Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau : Principales missions : - Accompagnement global et hébergement d'un public diversifié (jeunes de 18 à 25 ans, adultes isolés aux minima sociaux, femmes victimes de violences) en situation de précarité sur le secteur du Sundgau. - Accueil, évaluation et orientation de toutes les demandes d'hébergement émanant du secteur (dans le cadre de la mission de SAO territorial). - Accompagnement de personnes au RSA, en délégation de mission de la CeA. Vous travaillerez au quotidien sein d'une équipe réduite (6 travailleurs sociaux), mais ferez également partie d'un Pôle territorial (en tout, 11 travailleurs sociaux, 1 coordonnatrice et 1 cheffe de service) ; vous serez en collaboration permanente avec vos collègues, mais aussi avec les acteurs locaux (mission locale, CEA, France Travail, CCAS, Hôpital du Roggenberg, etc.). Profil : Vous disposez de flexibilité, d'adaptabilité, de capacités organisationnelles et relationnelles, êtes prêt à explorer des champs très divers dans vos accompagnements (santé somatique & psychique, logement, éducation, budget, recherche[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise : Localisé dans le Rhône et la Loire, DBOC AKSIS est un Cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un profil d'Assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission : Vous contribuez à la création de valeur du pôle « administratif » du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. Vous prenez en charge le suivi global de la comptabilité et de la facturation clients et fournisseurs. Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats, et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, soit de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. Vous intervenez en relais de la responsable de pole sur le volet RH : rédaction contrats et avenant, préparer les éléments de paie,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Mutualité Française Saône-et-Loire - Un métier qui a du sens ! ON RECRUTE INFIRMIER(E) DITEP Montceau et Paray (Pôle Enfant) CDI - Temps partiel (50 %) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès d'enfants et d'adolescents (6 à 20 ans) présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés à des troubles psychiques. En tant qu'infirmier(e), vous serez un acteur essentiel du parcours de soin des jeunes, en lien étroit avec les familles et les partenaires de santé. Vos principales missions au sein du DITEP Pôle Enfant : Assurer les soins infirmiers courants et d'urgence Suivre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention. Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA. Finalité : Contribuer à l'adaptation, à la réinsertion, à la reconnaissance ou au développement des personnes en difficulté prises en charges, par des actions adaptées à leurs potentialités, afin de préserver ou restaurer[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? L'APRADIS est une association reconnue pour son engagement dans la formation des professionnels du secteur social et médico-social. Chaque année, nous formons plus de 3 200 étudiants et stagiaires grâce à une équipe dynamique de 96 collaborateurs permanents et 850 intervenants extérieurs. Notre mission ? Accompagner et former tout au long de la vie les professionnels du social et du médico-social. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité du responsable du pôle VAE, votre mission principale sera de gérer l'ensemble des aspects administratifs, pédagogiques et financiers liés aux parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), pour différents publics (demandeurs d'emploi, salariés, étudiants). Vos activités principales seront : Accueil et information - Accueil physique et téléphonique des candidats, employeurs et partenaires - Orientation et information sur les accompagnements VAE et les possibilités de financement Gestion administrative et pédagogique - Traitement du courrier et de la messagerie - Rédaction de courriers et documents divers (convocations, livrets de formation, attestations.) - Suivi et archivage[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez un acteur engagé au service du logement social ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre sens de l'organisation au service de la qualité de vie des locataires ? Vous aimez le terrain, la coordination de chantiers et la gestion de projets ? Rejoignez notre Office Public de l'Habitat (OPH) en tant que Gestionnaire Réclamations et Travaux ! Vos missions Piloter la gestion complète des réclamations techniques du Pôle Patrimoine, en veillant à la satisfaction des locataires. Assurer le suivi technique et financier des chantiers, du lancement jusqu'à la livraison. Programmer et suivre les travaux de Gros Entretien pour garantir la pérennité du patrimoine. Réaliser des visites régulières sur site et contrôler la qualité des réalisations. Veiller à la levée des réserves et au parfait achèvement des chantiers. Élaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres. Suivre la facturation et gérer les aspects administratifs des opérations. Assurer un reporting précis et régulier auprès du Responsable de Pôle. Votre profil Formation technique (bâtiment, travaux publics, maintenance immobilière, ou équivalent). Expérience confirmée[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Alimentation - Supérette

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Administratif(ve) H/F au sein de notre service LST (Logistique Support Team) ! Vous exercerez notamment les activités suivantes : - Accueil chauffeurs (impression des bons de réception vérification des bons de livraison, saisie des entrées de marchandises, etc.), - Réception de marchandises, - Facturation magasins, - Gestion des commandes magasins, - Suivi de la comptabilité fournisseur, - Mise à jour et analyse des stocks. - Profil Doté d'une expérience similaire[...]

Ressources supplémentaires